PSI: Barátta hafin fyrir réttindum opinbers starfsfólks gegn tilskipunum Trump-stjórnarinnar

„Tilskipanir Trumps miða að því að veikja sjálfstæði, réttindi og skyldur opinberra starfsmanna og gera auðveldara að segja þeim upp störfum.“

Bandaríska starfsmannasamband opinberra starfsmanna (American Federation of Government Employees – AFGE) og Samband bandarískra opinberra starfsmanna hjá ríki-, sýslu- og sveitarfélögum (American Federation of State, County and Municipal Employees – AFSCME) leiða baráttuna gegn tilskipunum Trump-stjórnarinnar sem auðveldar uppsagnir allt að 50.000 opinberra starfsmanna.

AFGE og AFSCME standa í fararbroddi við að vernda opinbera starfsmenn í Bandaríkjunum þar sem þeir standa frammi fyrir fordæmalausum árásum á réttindi sín til að skipuleggja sig, semja sameiginlega um réttindi sín og verja gæði opinberrar þjónustu. Stéttarfélögin hafa nýverið höfðað mál gegn stjórnvaldsaðgerðum sem reyna að skipta út þúsundum hæfra opinberra starfsmanna fyrir pólitíska bandamenn sína.

 

Ógn við sjálfstæði og fagmennsku opinberra starfsmanna
Tilskipanirnar stefna að því að veikja sjálfstæði og fagmennsku opinberra starfsmanna með því að innleiða „Schedule F“, sem mun svipta opinbera starfsmenn vernd og auðvelda uppsagnir þeirra. Þannig yrði hægt að skipta út reyndu opinberu starfsfólki fyrir pólitíska bandamenn sem skortir oft hæfni til að sinna mikilvægum störfum í opinberri þjónustu. Þetta gæti leitt til þess að ráðninga- og uppsagnarferli yrðu sniðgengin sem aftur myndi grafa undan gæðum opinberrar þjónustu um öll Bandaríkin.

Stéttarfélögin vara við því að þessi stefna gæti leitt til fjöldauppsagna, skert skilvirkni ríkisreksturs og lagt grunn að frekari einkavæðingu, þar sem ríkið myndi útvista nauðsynlegri þjónustu vegna óhagkvæmni sem myndast við að ráða minna hæft starfsfólk.

Að auki hafa stéttarfélögin áhyggjur af því að þessar aðgerðir brjóti gegn lagalegri vernd opinberra starfsmanna og að raunverulegt markmið þeirra sé að skapa pólitískt stjórnuðu og óhæfu embættismannakerfi sem hagnast einkageiranum fremur en almenningi.

 

Stéttarfélög berjast gegn árásum á opinbera starfsmenn
Everett Kelley, forseti AFGE, sagði af þessu tilefni: „Þetta er barátta til að koma í veg fyrir að opinberir starfsmenn verði skipt út fyrir óhæfa pólitíska og flokkshlýðna einstaklinga sem eru hollir forsetanum en ekki lögum eða stjórnarskrá.“

Lee Saunders, forseti AFSCME, sagði einnig af sama tilefni: „Þessi barátta snýst um að verja áratugalangan árangur í því að byggja upp faglegt og óháð embættismannakerfi sem þjónar öllum – ekki aðeins hinum valdamiklu.“

Í tilkynningu frá PSI kemur fram að Alþjóðasamtök opinberra starfsmanna (PSI) segja að þessar aðgerðir séu ekki einungis árás á opinbera starfsmenn í Bandaríkjunum, heldur einnig ógn við alþjóðlega verkalýðshreyfingu og þau grundvallargildi um sanngirni og ábyrgð sem samfélög okkar byggja á. Aðildarfélög PSI ítreka ríka skuldbindingu við réttindi opinbers starfsfólks til að verja réttindi sín og skyldur án ótta við hefndaraðgerðir eða kúgun ríkisstjórnar Trumps.

Sameiginlegir kjarasamningar opinbers starfsfólks eru grundvallarmannréttindi, nauðsynleg til að tryggja sanngjörn laun, örugg starfsskilyrði og gæði opinberrar þjónustu. Þessi réttindi eru ekki forréttindi sem stjórnmálamenn geta veitt eða afturkallað eftir eigin geðþótta – þau eru hornsteinn lýðræðisins og félagslegs réttlætis.

Aðgerðir Trump-stjórnarinnar minna á að réttindin sem stéttarfélög opinberra starfsmanna hafa barist fyrir – og berjast enn fyrir – eru aldrei sjálfgefin. Þau verða að vera varin, viðhaldið og útvíkkuð.

Enn fremur segir í tilkynningu að PSI standi þétt með AFGE, AFSCME og öllu opinberu starfsfólki í Bandaríkjunum á þessum örlagaríka tímapunkti. „Við hvetjum opinbera starfsmenn og stéttarfélög þeirra um allan heim til að fordæma þessar árásir og styðja viðleitni bandarískra stéttarfélaga til að verja réttindi sín og samfélög,“ segir í tilkynningunni.