Sameyki Logo
18. febrúar 2026
Reykjavíkurleiðin ekki rétta leiðin
10. febrúar 2026
Alvarleg aðför ríkisstjórnarinnar að réttindum opinberra starfsmanna
09. febrúar 2026
Rafha, raunveruleikinn og rætur Starfsmannafélags Reykjavíkur
Lengi býr að fyrstu gerð. Starfsmannafélag Reykjavíkur á sér rætur í samtali, samvinnu og trú á að sameiginleg hagsmunagæsla borgar og starfsmanna...
Forgangsröðun stjórnvalda í takti við sérhagsmunahópa
Því er gefið undir fótinn að hópar fólks hendi sér í langtímaveikindaleyfi að ósekju og orðið kulnun er nú notað í algjöru háði.
Að sjá sig eins og maður er - lærdómur, gervigreind og valdefling
Carl Gustav Jung, svissneskur geðlæknir, sálarrannsakandi og frumkvöðull í rannsóknum á mannlegri sjálfsþekkingu, sagði eitt sinn: „It’s
02. febrúar 2026
Daði Már og mannauðsmálin
Stjórnendur þurfa ekki meiri völd – heldur skýr verkfæri, aðhald og raunverulegan stuðning í mannauðsmálum. Allir þurfa að vinna eftir sömu leikreglum...
30. desember 2025
Áramótapistill formanns BSRB
Nú fer viðburðarríku Kvennaári 2025 senn að ljúka og því tilvalið að staldra við, líta ögn um öxl en svo áfram fram á veginn. Starf BSRB einkenndist á...
Kvennaár og hvað svo?
Á Kvennaári 2025 höfum við tekið saman tölfræði og sett í samhengi við kröfur kvennaárs. Kröfurnar varða aðgerðir til að eyða kynbundnum launamun...
02. desember 2025
Mikilvægi náms og þróunar
Fræðsla er eitt mikilvægasta verkfæri starfsfólks til að efla sig í starfi, mæta breytingum á vinnumarkaði og tryggja jöfn tækifæri allra. Sameyki...
28. nóvember 2025
Land tækifæranna? - Staða innflytjendakvenna í íslensku samfélagi
Í október voru 50 ár liðin frá því að mikill meirihluti kvenna á Íslandi lagði niður launuð og ólaunuð störf til að krefjast þess ...
