Fréttir og greinar

03. maí 2023

Breyttur opnunartími á skrifstofu Sameykis

Breyttur opnunartími tók gildi á skrifstofu Sameykis 1. maí. Opið verður á skrifstofunni á virkum dögum frá klukkan 9:00-15:00 og á föstudögum frá klukkan 9:00-13:00. Nýr opnunartími á bæði við fyrir símsvörun og skrifstofu.

03. maí 2023

Vorfagnaður Lífeyrisdeildar Sameykis

Mikill gleði verður á vorfagnaði Lífeyrisdeildar Sameykis og boðið verður upp á góðan mat í góðum félagsskap miðvikudaginn 10. maí 2023 kl. 12.00.

02. maí 2023

Málþing um áhrif hagkerfis á loftslagið

Umhverfis- og loftslagsnefnd Sameykis boðar til málþings um áhrif hagkerfis á loftslagið 8. maí í Gullhömrum. Á málþinginu er fjallað um hvernig hagkerfið hefur áhrif á loftslagið. Einnig verður reynt að svara því hvernig hægt er að bregðast við þessari stöðu og hvert sé stóra samhengið. Skiptir breyttur hugsunarháttur og breytt hegðun einhverju máli? Er endalaus hagvöxtur raunhæfur?

02. maí 2023

Þau sem ná ekki endum saman og hin sem eiga nóg

Í fjármálaáætlun fyrir árin 2024–2028 sem ríkisstjórnin lagði fram í lok mars sl. er líkt og áður mikið gert úr þeim launahækkunum sem gerðar hafa verið hérlendis á síðustu árum og hvað tekjulægsti hópurinn hafi þar hækkað hlutfallslega mest. Þá hefur stjórnvöldum verið tíðrætt um mikilvægi þess að launafólk axli sína ábyrgð á hagstjórninni með því að takmarka kröfur um hærri laun og minnka einkaneyslu. Til þess að glöggva sig á þessari stöðu, sem þykir einstaklega góð, er gott að skoða nýlegar tölur og hafa hugfast að í allri umræðu um stöðu íbúa skal reyna að forðast að skoða eingöngu meðaltalstölur og reyna að fá sem fyllsta mynd af stöðu einstakra hópa.

02. maí 2023

Tryggja þarf börnum líf án fátæktar

Öll börn á Íslandi eiga jafnan rétt á öryggi, menntun, bestu mögulegri heilsu og þátttöku í tómstundum, menningu og listum. Þessi réttur er þeim tryggður í Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna sem samþykktur var árið 1989 á allsherjarþingi Sameinuðu þjóðanna og lögfestur á Íslandi árið 2013. Ekki má mismuna börnum um þennan rétt vegna stöðu sinnar eða stöðu foreldra.

02. maí 2023

Stjórn Sambands íslenskra sveitarfélaga hafnar alfarið körfum BSRB

Sáttafundur í vinnudeilu BSRB og Sambands íslenskra sveitarfélaga var haldinn í húsnæði ríkissáttasemjara í morgun.

02. maí 2023

Samkeppnismál eru (harðkjarna) kjaramál

Á tímum mikillar verðbólgu eins og er í samfélaginu núna erum við rækilega minnt á áhrif verðlags á kjör (ef svo ólíklega vildi til að einhver hafi gleymt því). Það má í raun segja að neytendur og launafólk séu sitt hvor hliðin á sama teningnum. Rétt eins og það er mikilvægt að launafólk fái sanngjörn og mannsæmandi laun er mikilvægt að launafólk fái sem mest fyrir launin og njóti ábata af viðskiptum. Kaupmáttur eykst ef laun og aðrar ráðstöfunartekjur hækka og ef verð lækkar.

01. maí 2023

Þjóðfélagshópar eru skildir eftir í efnahagslegum ófærum

Formaður Sameykis, Þórarinn Eyfjörð, gekk í kröfugöngu Akureyri í dag sem stéttarfélögin við Eyjafjörð stóðu fyrir í tilefni af 1. maí í dag. Þórarinn hélt síðan hátíðarræðu í Hófi þar sem fjölmenni kom saman til að fagna deginum. Kristín Konráðsdóttir, félagi í Sameyki, flutti einnig ávarp 1. maí nefndar stéttarfélaganna við Eyjafjörð. Í þéttsetnum salnum í Hofi söng fólk hraustlega með þegar Maístjarnan var sungin. Þá var boðið upp á glæsilegt kaffihlaðaborð í menningarhúsinu að lokinni dagskrá.

01. maí 2023

Til hamingju með baráttudag launafólks 1. maí

Alþjóðlegur baráttudagur launafólks á Íslandi er í dag 1. maí og á 100 ára afmæli þessu ári. Sameyki stéttarfélag í almannaþjónustu óskar félagsfólki um land allt til hamingju með daginn þar sem hann verður haldinn hátíðlegur undir maísólinni um land allt í dag. Þórarinn Eyfjörð, formaður Sameykis, mun halda ræða að þessu sinni í Hofi á Akureyri þar sem launafólk kemur saman og heldur sína hátíð.

01. maí 2023

Kjarasamningar og samfélag

Á undanförnum vikum og mánuðum hafa stéttarfélög og launagreiðendur staðið í ströngu við gerð kjarasamninga. Þegar þetta er skrifað hefur Sameyki lokið við að gera fimm samninga við opinber hlutafélög og í samfloti við BSRB hafa kjarasamningar verið gerðir við ríkið og Reykjavíkurborg. Vinna við allnokkra samninga stendur yfir og er hraðinn í þeim samningaviðræðum nokkuð misjafn eins og gengur. Reynslan sýnir okkur þó að samningar nást alltaf að lokum. Stundum með samræðum og rökfestu, en stundum með átökum.