26. febrúar 2013
Kjarasamningsbundnar launahækkanir
Núna í febrúar og mars koma til framkvæmda kjarasamningsbundnar launahækkanir hjá félagsmönnum SFR.
Misjafnt er eftir kjarasamningum hvort hækkunin tekur gildi frá 1. febrúar eða 1. mars eins og sjá má hér að neðan.
|
Kjarasamningur |
Hækkun dags. |
Hækkun |
Í útborgun |
|
Ríki/ og sjálfseignast. |
1. mars |
3,25% eða 11.000 kr. að lágmarki |
1. apríl |
|
SFH |
1. mars |
3,25% eða 11.000 kr. að lágmarki |
1. apríl |
|
Reykjavíkurborg |
1. mars |
3,50% eða 11.000 kr. að lágmarki |
1. apríl |
|
Sveitarfélög |
1. mars |
Ný launatafla |
1. apríl |
|
Rarik ohf |
1. febrúar |
3,25% |
1. mars |
|
Matís ohf |
1. febrúar |
3,25% |
1. mars |
|
Isavia ohf |
1. febrúar |
3,25% |
1. mars |
|
Fríhöfnin ehf |
1. febrúar |
3,25% |
1. mars |
Ath. Þeir félagsmenn sem eru á fyrirframgreiddum launum fá hækkunina greidda fyrirfram sem og önnur laun.